Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités :L'adjoint de direction participe à la bonne réalisation du projet du Pôle Enfance Elisabeth Zucman en pilotant certaines dimensions en lien avec la directrice. Missions principales - gestion du planning annualisé de l'ensemble des salariés du Pôle, - gestion des remplacements en lien avec les agences d'Intérim, - participation aux recrutement des salariés en CDD, - organisation des stages et première rencontre avec les stagiaires, - gestion du plan de formation, - participation aux entretiens professionnels, - suivi des budgets éducatifs, - participation aux réunions de préparation des projets personnalisés des enfants, - participation à la commission des menus - liens avec les différents partenaires en lien avec les chefs de service, - suivi de l'Unité d'Enseignement externalisée, L'adjoint(e) de direction participe à la vie institutionnelle, s'implique dans les instances de réflexion, participe au comité de direction, fait le lien avec les 2 chefs de service du Pôle Enfance.