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ASSISTANT(E) DE DIRECTION et ASSISTANTE(E) EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) 16 - JARNAC
Offre n° 182RBZT
ASSISTANT(E) DE DIRECTION et ASSISTANTE(E) EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)
16 - JARNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
LES MISSIONS PRINCIPALES (liste non-exhaustive) Partie Ressources Humaines : o Gestion RH et administrative du personnel (Entrée/Sortie, prévoyance, mutuelle, retraite, calendrier des entretiens individuels) o Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés o Gestion des entretiens professionnels : suivi et réalisation o Contribue à l'organisation des formations (internes et externes) et à la gestion du plan de formation o Collecter et préparer les éléments variables de paie (Calcul des tickets restaurants, vérification des bulletins de salaire) o Assurer le suivi des congés payés et autres absences o En veille permanente sur les besoins en recrutement o Animer le comité de pilotage des Risques psychosociaux o Collaborer sur les projets transversaux comme le Bilan Carbone, RSE et Marque Employeur o En lien avec les agences intérim en cas de besoin de main d'œuvre temporaire Partie Assistant(e)de Direction : o Gestion des déplacements des membres de la Direction et autres collaborateurs o Traitement des Notes de Frais de la Direction o Organisation d'évènements internes (Team Building, Portes Ouvertes.) o Rédaction des Notes de Service o Gestion des contrats administratifs type sinistres o Gestion du parc automobile o Référent informatique auprès des prestataires LES QUALITES ET COMPETENCES RECHERCHÉES : o Vous avez une formation initiale en Ressources Humaines ? o Vous avez une première expérience en qualité d'Assistante RH ? o Vous aimez collaborer avec les différents services pour assurer une bonne fluidité des informations ? o Vous avez d'excellentes compétences en communication et organisation ? o Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités ? Alors ce poste est pour vous. AVANTAGES : o Poste basé à Jarnac (16) o Temps de travail : 35 h00 hebdomadaire du lundi au vendredi o Rémunération selon profil compris entre 27K€ et 30 K€ brut annuel o Intéressement o Tickets restaurants o CSE Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique qui a pour mission principale de satisfaire une clientèle de professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Entreprise
ANALYSYS
20 à 49 salariés
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