Coordinateur/ trice territorial (H/F) 54 - Vandœuvre-lès-Nancy
Offre n° 182RCFQ
Coordinateur/ trice territorial (H/F)
54 - Vandœuvre-lès-Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez responsable de coordonner et animer une équipe dédiée à l'accompagnement du public de demandeurs d'emploi, superviser l'activité, assurer la coordination des acteurs locaux, et veiller au respect du cahier des charges de la prestation. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des activités sur vos sites et sécuriser les équipes en place. Missions: - Encadrement des équipes de Meurthe et Moselle et Moselle - Planification logistique des sites - Accompagnement des formateurs et CIP - Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux - Gestion du quotidien des collaborateurs - Vous serez garant de la bonne mise en action des prestations sur le terrain Profil recherché : Nous recherchons idéalement un candidat issu des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, avec un niveau Bac +2 à Bac +5. Vous devez être un bon communicant avec des expériences réussies dans votre bassin d'emploi, avoir des compétences en management d'équipe et être force de propositions. Une bonne connaissance en accompagnement du public de demandeurs d'emploi serait un plus. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Localisation : VANDOEUVRE-LES-NANCY Déplacements : réguliers sur l'ensemble des sites du département Date d'embauche : septembre 2024 Rémunération : 2335 € brut / mois Possibilité d'avoir un véhicule de service Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2335.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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