Adjoint à la direction (H/F) 63 - BESSE ET ST ANASTAISE
Offre n° 182RCVH
Adjoint à la direction (H/F)
63 - BESSE ET ST ANASTAISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
La société Pavin Sancy est exploitante d'un domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130 saisonniers en hiver s'activent des pistes au remontées, du centre ludo sportif des Hermines aux tyroliennes en passant par les luges, l'animation et les snacks. En pleine expansion, elle cherche à renforcer son équipe avec un adjoint au responsable d'exploitation de l'ensemble de la structure. Vous serez amené à : - Participer aux conseils d'administration de la société - Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration, - Gérer les relations avec les partenaires de la station (collectivités, socio-professionnels, commerçants, écoles de ski, etc.), - Gérer les relations avec les administrations Outre les missions principales de management global, vous piloterez l'ensemble des ressources humaines, pour cela, vous devez disposer d'une solide expérience sur les points suivants : - Recrutement de CDI et de saisonniers - Contrat spécifique pour chaque population - Assistance des managers pour la gestion quotidienne des équipes - Arbitrage sur des besoins ou des conflits - Entretiens règlementaires - Gestion de paies (externalisée) - Communication intra-entreprise - Formations obligatoires - Relation avec le CSE Vous serez assisté(e) d'une personne ressource déjà en place. Ce poste pourrait évoluer vers plus de responsabilités à moyen terme. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Management d'Entreprise (Bac+4 minimum). Vous disposez d'une expérience probante sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur du tourisme ou du sport outdoor. Vous maitrisez parfaitement le droit du travail & social applicable et conseillerez les responsables de service dans une gestion optimale des équipes. Votre personnalité et votre approche humaine seront au cœur de votre réussite. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), diplomate et à l'écoute des équipes. Vous savez créer un climat de confiance et de cohésion au sein de votre organisation. Vous serez impliqué(e) directement dans la gestion opérationnelle des ressources humaines : contrats de travail, gestion du temps, plans de formation et relations avec les instances représentatives du personnel. Vous saurez anticiper les fluctuations d'activités de notre métier. Grâce à votre réactivité, vous saurez faire front face aux imprévus, d'où qu'ils viennent. La pratique d'activités sportives est préconisée, notamment le ski, la marche en montagne, voire le VTT. La montagne, c'est l'aventure ! Mais quelle aventure ! Pour en savoir plus sur notre station : www.superbesse.com Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature par mail. date limite de dépôt des candidatures le 30 octobre 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Suivant expériences et diplômes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Droit du travail
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques
Entreprise
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