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Aide Soignante Lits d'Accueil Médicalisés (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 182RSVN
Aide Soignante Lits d'Accueil Médicalisés (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Les LAM accueillent des personnes sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge par d'autres structures. En cohérence avec le projet de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle assure les missions : Parcours de soins - Accueillir les nouveaux usagers (dossier, installation, préparations). - Dispenser des soins sous la responsabilité de l'infirmier(e). - Contribuer à la préservation des capacités, au bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. - Identifier les besoins fondamentaux des personnes accueillies, notamment lors d'une situation d'urgence. - Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des transferts des personnes accueillies. - Maitriser l'entretien courant et/ou la désinfection du matériel et des locaux. Vie quotidienne - S'approprier son rôle de Soignant Référent au travers de la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé des personnes accueillies. - Accompagner les personnes par des temps relationnels et de vie sociale - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des activités de la vie de jour comme de nuit y compris accompagnements médico-sociaux lors de RDV extérieurs Transmissions et travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - Rédaction et mise à jour des dossiers du patient. - Transmettre et partager ses observations orales et écrites sur les supports adéquats dans le cadre du suivi des personnes accueillies en équipe pluridisciplinaire. - Participation aux réunions de service (staff médico-social, réunion de coordination de site,...) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (nouvel agent, stagiaires, etc.) Qualité - Respecter et appliquer les procédures et protocoles en vigueur, les planifications de tâches, la traçabilité. - Signaler tout dysfonctionnement - Contribution à la démarche qualité globale de l'ensemble des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires portés par l'AIS. - Information à la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identification des facteurs de risques sanitaires ou environnementaux Temps de travail annualisé (1 517 h/ an) Rythme : en horaire de 8 heures. Poste de matin et de soir. Quelques journées sur la trame. Travail 1 we sur 2 Salaire (revalorisation Laforcade inclus) :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.00 Euros à 2428.00 Euros sur 12 mois
- Convention Nexem CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Aide Soignant
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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