Présentation de l'entreprise : - Notre travail, c'est d'imaginer et d'aménager les espaces extérieurs des particuliers et entreprises pour revaloriser, voir rendre plus fonctionnel les pourtours des maisons et bâtiments, - Petite structure à taille humaine récemment créée il y a quasiment 20 ans, le dirigeant est un jeune (pas trop non plus.) issu du terrain qui sera t'apporter le soutien et les conseils pour ta progression. - Les équipes de chantier ont comme ligne directrices de bien faire le travail et d'accompagner chaque nouvelle personne et d'aider chacun lors d'un problème, - Actuellement à 13 salariés, nous souhaitons évoluer vers une taille moyenne d'entreprise (environ 15 personnes) tout en restant familiale et à l'échange directe (s'il y a un truc qui va pas, on se le dit tout de suite et on trouve une solution). Mais on veut des personnes bienveillantes et motivées donc ça prendra le temps que ça prendra. Descriptif du poste : - On ne va pas te faire une thèse du poste car tu dois à minima le connaître. En gros, le chef d'équipe devra gérer son chantier de A à Z en passant par l'approvisionnement, la gestion des équipes, du matériel. et petit plus.la réception de chantier sera faite par toi ! - On préfère travailler localement à environ 20 à 40 km, Profil souhaité : - Le candidat idéal possède de solides connaissances en techniques d'espaces verts et création de jardin et de bonnes compétences en organisation. - Sa capacité à diriger une équipe, son sens du contact et son aptitude à communiquer efficacement sont essentiels. - Une formation en Aménagement Paysager ( Bac Pro, BP, ou BTSA) est requise. - Expérience professionnelle de minimum 10 ans dans le domaine du paysage. Caractéristique du poste : - Le sourire à l'embauche même le lundi, - 35h par semaine - Pour le salaire 1 900 euros net par mois - 5 semaines de congés payés+1 semaine RTT - Restaurant pris en charge par l'entreprise - Téléphone