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Animateur / Animatrice d'enfants (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 182TFBY
Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
C'est un contrat de 28 heures (28 heures en période scolaire et 40 heures en période vacances) , la personne intervient sur un temps périscolaire, extrascolaire, sur le PRE (projet réussite éducative). Ce contrat commence le mardi 7 janvier 2025 et jusqu'à 2 aout 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (3/11 ans) ; - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices.) ; - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. Pour cela le candidat aura trois missions distinctes : 1/ L'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) - Proposer des animations durant les temps périscolaires dans le cadre du rythme scolaire de l'enfant (pause méridienne et temps du périscolaire du soir) ; - Assurer une présence lors de la pause méridienne 2/ L'accueil de Loisirs (ACM): - Animer des séquences d'animations durant les mercredis et vacances scolaires pour notre Accueil de Loisirs maternelle (3/6 ans) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de notre Accueil de Loisirs ; - Participer et assurer la vie quotidienne des enfants (repas, repos et rythme de l'enfant) 3/ Animer et encadrer un atelier enfant/parent (P.R.E projet réussite éducative) - Mettre en place et animer des jeux de sociétés qui répondent aux besoins et difficultés des enfants. - Savoir faire des bilans individuels pour chaque enfant.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.04 Euros à 12.08 Euros
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents enfance - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIAL DUCHERE PLATEAU
20 à 49 salariés
Mme Nadine CHEVROLAT
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