L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. L'ATSEM prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants. MISSIONS PRINCIPALES : - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et du mobilier des écoles maternelles - Préparation des repas (lors du temps de restauration scolaire, préparation des repas, mise en plats, services et réfection du réfectoire et de l'office) - Accompagnement des enfants tout au long du repas - Transmission d'informations concernant les projets d'accueils individualisés auprès des équipes APPS Les missions assurées occasionnellement : - Participation aux réunions du personnel et aux réunions de service - Participation au service minimum d'accueil des enfants en cas de grève - Participation aux manifestations et temps forts organisés par l'école selon les besoins et l'intérêt COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : - Disponibilité et patience - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Aptitude à la polyvalence - Qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et sens du contact - Discrétion professionnelle - Sens du service public - Tenue de travail irréprochable et adaptée PROFIL RECHERCHÉ : - Permis B indispensable - CAP Petite Enfance ou Animateur titulaire du BAFA (obligatoire) - Expérience souhaitée de 3 à 6 ans auprès d'enfant - Connaissance des règlements et des consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissances générales du développement de l'enfant (physique, moteur et affectif) - Connaissance des techniques de résolution de conflits (entre enfants) - Qualité d'écoute - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Esprit d'initiative et organisation dans le travail - Capacité à communiquer et rendre des comptes - Créativité et dynamisme - Discrétion professionnelle PARTICULARITÉS DU POSTE : - CDD 7 mois (remplacement) - Horaires annualisés et adaptés aux périodes d'activités scolaires - Application des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Double compétences : hygiène/entretien des locaux et fonctions éducatives - Double hiérarchie : enseignant (éducation nationale) et chef de service (ville) - Fait partie intégrante de l'équipe éducative pédagogique de l'école CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un CDD de 7 mois à temps complet (planning annualisé) : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 et le mercredi de 8h00 à 12h00. Il est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez : - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.70€) - D'une politique de formation active (individuelles et collectives) - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !