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Accompagnant éducatif et social F/H 69 - DEUX GROSNES
Offre n° 182VNDZ
Accompagnant éducatif et social F/H
69 - DEUX GROSNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Deux-Grosnes, un Accompagnant Educatif et social H/F. L'établissement accueil 68 résidents dont 1 service unité d'Alzheimer de 8 places. Poste à pourvoir sur le foyer unité de vie protégée Alzheimer CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. Temps de travail : 10h Horaires : 7h30-19h / 8h45-20h15 1 weekend sur 2 travaillé Vous bénéficiez d'un accompagnement sur toute la période d'intégration ainsi que d'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du groupe. Missions : - aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; - animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... ; - aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ; - accompagner la personne dans sa vie sociale ; - apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; - veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Reprise d'ancienneté + Primes mission, sujétion, métier et fin d'année + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + Avantages CSE + Repas sur place à des prix avantageux Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SYNERGIE CARE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
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