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Educateur technique "Spécialité Espaces verts" (H/F) 93 - LIVRY GARGAN
Offre n° 182WJMN
Educateur technique "Spécialité Espaces verts" (H/F)
93 - LIVRY GARGAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Vous mettez en oeuvre des activités techniques de production conformément au projet éducatif des travailleurs handicapés accueillis au sein de l'ESAT, dont vous participez à l'élaboration. Activités principales : - Encadrer un groupe de Travailleurs Handicapés en les initiant aux règles générales du travail - Instaurer des règles et des habitudes conformes au monde du travail - Transmettre une culture professionnelle et technique - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail - Participer aux réunions d'équipe, d'unité, réunions pédagogiques et séminaires institutionnels - Participer aux groupes de travail organisés par la Direction - Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'équipe en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Réaliser et entretenir des aménagements paysagers. Vous utilisez des matériels motorisés (bruyants, spécifiques, pouvant nécessiter une autorisation de conduite ou un certificat d'aptitude), et pouvez être amené/e à appliquer des produits phytopharmaceutiques, dans le respect de la réglementation et de l'environnement des produits chimiques. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (pause méridienne d'une heure). Nombreux avantages : - Possibilité de formation, de promotion et de titularisation - 18 RTT et 25 CA - CE avantageux - Repas à prix modique - Parking gratuit à proximité Prise de poste en décembre- CDD renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent travaux paysagers Cette formation est indispensable
Compétences
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Compétences rédactionnelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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