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Chef.fe de service - DAUMA (H/F) 71 - MACON
Offre n° 182WNBH
Chef.fe de service - DAUMA (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du service dans une logique de partenariat. Rigueur dans l'organisation et souci de la qualité de la prestation rendue. Connaissance indispensable des politiques sociales de protection de l'enfance et du droit des étrangers. Force de proposition et autonomie dans la gestion des responsabilités subdéléguées. Savoir interpeller et rendre compte à la Direction du pôle dans la gestion de situations complexes. Maîtrise de l'outil informatique - Pack office à minima. Permis de conduire en cours de validité : déplacements départementaux occasionnels. Qualifications : Diplôme Niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent). Expérience confirmée exigée 5 ans. Rémunération : selon la Convention Collective 66 + astreintes Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae, par mail à la Direction du Pôle MNA : spradelle.polemna@sauvegarde71.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention Collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
SAUVEGARDE 71
200 à 249 salariés
Mme du Pôle MNA Direction
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