RESPONSABLE PAIE (H/F) 02 - CHARLY SUR MARNE
Offre n° 182WNQR
RESPONSABLE PAIE (H/F)
02 - CHARLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Acteur majeur dans le domaine du transport sanitaire, la société de conseils FAVIER recherche activement un Responsable Paie confirmé (H/F) pour son réseau d'entreprises. En tant que Responsable Paie (H/F), vous serez chargé(e) de superviser et gérer l'ensemble du processus de paie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour garantir une gestion efficace des rémunérations des employés. Vous prenez en charge un portefeuille de 300 paies, environnement multi-conventionnels avec l'aide d'un apprenti. Missions : Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et des avantages sociaux Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie Collaborer avec le département RH pour garantir la précision des données employées dans le système de paie Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils de gestion de la paie Assurer une communication claire et efficace avec les employés concernant les questions relatives à la paie Expérience préalable dans la gestion des ressources humaines avec une pratique en paie Compétences avancées en communication pour interagir avec les employés et les différents départements Connaissance pratique des logiciels tels que Sage ou NIBELIS Capacité à gérer le changement et à mener des projets liés à la paie Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Agent de maitrise Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, vous aimez travailler en autonomie et êtes à l'aise sur les outils informatiques. Qualité : résistance à une charge de travail importante en période de paie, bonne communication avec les services annexes. Aménagement de l'organisation du temps de travail possible hors période de paie. .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : négociable selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ambulances
Entreprise
SOCIETE FINANCIERE FAVIER
50 à 99 salariés
Mme HONORINE DELBART
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