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RESPONSABLE D'EQUIPE TELEVENTE (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182WRCG
RESPONSABLE D'EQUIPE TELEVENTE (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
Filiale en forte croissance d'un grand groupe de services recherche un/e : RESPONSABLE D'EQUIPE TELEVENTE (H / F) Région Occitanie Vous avez envie d'approfondir votre expérience OU de changer de secteur dans lequel exercer vos compétences de manager commercial ? Alors jetez un œil sur cette offre ! Et, cerise sur le gâteau, un pack mobilité pour vous aider à vous installer dans cette région ensoleillée ! Sans oublier une REMUNERATION TRES ATTRACTIVE EN CAS DE SUCCES ! Missions Vous : - Managez et faites monter en compétences une équipe de 10 télévendeurs (commerciaux sédentaires) - Animez votre équipe sur plusieurs objectifs (CA, taux de transformation, qualité des ventes, productivité, .) - Réalisez l'analyse permanente, en temps réel, de ces indicateurs de pilotage (KPI) pour en tirer des plans d'actions individuels et collectifs - Managez dans le respect des process et des valeurs de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social au sein de votre équipe, en développant les compétences de vos collaborateurs et en étant facilitateur afin qu'ils puissent réaliser leurs objectifs Profil De formation supérieure, commerciale, marketing, vous avez : - Une expérience réussie et stable de management, d'animation d'équipe commerciale (télévendeurs ou téléconseillers avec objectifs de vente au rebond ou commerciaux terrain, .) et de travail de montée en compétences de ces commerciaux - L'expérience de la mise en place et de l'animation de challenges permettant de booster les ventes - Des capacités d'analyse des chiffres, de prise de décision, de mise en place et de suivi de plans d'actions - Des qualités managériales et la capacité à susciter l'adhésion de votre équipe - Des qualités managériales et la capacité à susciter l'adhésion (leadership) - Du dynamisme et de l'enthousiasme - De la rigueur, de l'organisation, de la réactivité Si vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, agile et en forte croissance, merci d'envoyer votre dossier de candidature
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Rém fixe+variable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action commerciale
Compétences
- Management d'équipe commerciale téléphone/terrainCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Télévente
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
PROMEL
3 à 5 salariés
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