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Formateur/Formatrice Froid et Climatisation (H/F) 77 - Torcy
Offre n° 182WWKR
Formateur/Formatrice Froid et Climatisation (H/F)
77 - Torcy - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
TYPE DE CONTRAT : CDI, temps plein HORAIRES : du lundi au vendredi, 7h par jour LIEU : Principalement au centre de formation, possibilité de formation sur site en clientèle. LES MISSIONS : Accueille, informe, accompagne, insère, forme le public, demandeur d'emploi ou salarié, dans une logique de validation de formation et d'insertion dans l'emploi. Conception pédagogique : Définit avec le directeur pédagogique les objectifs pédagogiques de son module ; Définit avec le directeur pédagogique les contenus et prérequis de son module ; Définit avec le directeur pédagogique le processus d'évaluation de son module ; Définit avec le directeur pédagogique la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur ; Prépare des sessions de formation (concevoir des supports, des méthodes et des outils), le cas échéant, en réponse à une commande ; Teste et positionne les candidats stagiaires ; Effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire. Prestations de formation : Anime une prestation individuelle ou collective ; Participe et collabore avec une équipe pédagogique ; Prépare et met en place les différents TP tout au long de la formation ; S'assure de la sécurité des stagiaires au cours des TP et ECF ; S'assure du rangement et du bon usage du matériel pédagogique ; Évalue les stagiaires ; Évalue les modules dont il a la charge ; Évalue les moyens pédagogiques en lien avec ses modules ; Gère les documents pédagogiques ; Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le référent pédagogique et le référent entreprise ; Présente le produit pédagogique en collaboration avec le référent pédagogique et le référent entreprise ; Assure le suivi du public en lien avec le directeur pédagogique et le directeur entreprise ; Assure les relations entre tous les acteurs en lien avec son module et le directeur pédagogique. Gestion matérielle : S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils ; Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2621.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents génie climatique - Froid et Climatisation Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
B AND B PERFORMANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Raphy BENICHOU
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