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TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 182XCJB
TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Le CHRS La Croisée/L'Etoile accueille : - 41 places de mères/enfants en hébergement semi-collectif - 115 places pour familles avec enfants en hébergement diffus sur la Métropole. Nous recrutons un(e) travailleur(euse) social(e) en CDI pour notre CHRS, plus précisément pour le service Croisée, en semi-collectif. Missions : - Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité - Accompagnement à la parentalité auprès de familles sur des places AME (accueil mère enfant) - Soutien et prise en compte des violences antérieures subies auprès de femmes accueillies sur un dispositif spécifique lié aux violences conjugales - Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et serez force de proposition. - Vous participerez aux réunions et actions de formation organisées par l'établissement et/ou l'Association. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE OU d'EJE - Permis B souhaité - Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion et/ ou de la protection de l'enfance Compétences requises : - Une connaissance du secteur de l'Hébergement et du logement, et du champ de l'insertion. - Une connaissance de la protection de l'enfance dans le cadre de l'AME. - Connaissance du public et des problématiques liées à la parentalité et aux violences conjugales - Des qualités relationnelles et humaines - Une aisance rédactionnelle et une grande maitrise des outils informatique - Avoir un grand sens de l'organisation - Travailler en équipe Conditions de travail : Horaires d'Internat (amplitude 8h- 21h30, 1 WE travaillé sur 6 semaines) De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT du 15 mars 1966 Déplacements ponctuels dans la métropole de Lyon. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Monsieur MORTREUIL Cédric, chef de service, cedric.mortreuil@acolea-asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon CC66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - ES, EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
Acolea - CHRS La Croisée/L'Etoile
10 à 19 salariés
M. Cédric MORTREUIL
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