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Chargé(e) de développement de centres (H/F) 57 - METZ ou NANCY
Offre n° 182XJKW
Chargé(e) de développement de centres (H/F)
57 - METZ ou NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Analyser le ¼ nord de la France et le Bénélux afin d'identifier de nouvelles opportunités d'implantation pour le groupe HTC Santé - Étude de faisabilité : Réaliser des études de marché approfondies pour évaluer le potentiel de chaque nouvelle implantation (étude de la concurrence, analyse de la clientèle cible, estimation des coûts, etc.). - Recherche de locaux : Rechercher et sélectionner des locaux adaptés aux besoins des centres HTC Santé, en tenant compte des critères de localisation, de superficie et de coût. - Montage des dossiers d'implantation : Constituer les dossiers administratifs et financiers nécessaires à l'ouverture de nouveaux centres (autorisations administratives, demandes de financement, etc.). - Coordination des travaux : Coordonner les travaux d'aménagement et d'équipement des nouveaux centres, en veillant au respect des délais et du budget. - Mobilise et coordonne les ressources humaines, matérielles et informatiques nécessaires au déploiement du projet. - Assure la mise à disposition de toutes les ressources (humaines, matérielles, IT) requises pour le projet. - Recrutement et formation des équipes: Recruter et former les équipes des nouveaux centres, en s'assurant qu'elles disposent des compétences requises pour assurer la qualité des prestations. - Suivi de l'activité des nouveaux centres : Assurer le suivi de l'activité des nouveaux centres et mettre en place les actions nécessaires pour optimiser leur performance. - Activités annexes fournies par N+1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à convenir selon expérience/profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - au même poste si possibleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents commerce - gestion ou immobilier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Entreprise
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