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Référent jeunesse et solidarité (H/F) 38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS
Offre n° 182XNTB
Référent jeunesse et solidarité (H/F)
38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Descriptif de l'emploi Rattaché au pôle juridique et affaires générales, vous aurez en charge la gestion des affaires sociales, de l'action sociale, de la solidarité et des affaires scolaires. Activités principales Référent scolaire : - Organisation et suivi des commissions scolaires (convocation, compte-rendu) - Suivi de l'activité cantine et périscolaire, avec préparation et suivi de la facturation, - Déclaration DDCS (salles, animateurs, PMI.) - Dossiers de demandes de subventions (CAF (PSO), fond d'amorçage, CEJ) - Déclarations auprès de la CAF des données des temps périscolaires - Suivi et renouvellement des conventions (ITEP, CAF, CEJ, PEDTi) - Lien avec l'école et l'APE : commandes diverses (fournitures, téléphones.), - Mise en place du service minimum en cas de grève Référent CCAS : - Gestion des demandes découlant des activités du CCAS et réponses aux usagers (demande d'aide aux sports.) - Accueil de 1er niveau afin d'accompagner et d'orienter les personnes dans le cadre des dispositifs d'aides sociales ou vers les organismes sociaux adéquats. - Constitution des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives, et accompagner la constitution des dossiers pour les personnes en situation de handicap, - Assurer le suivi des dossiers des personnes prise en charge par l'aide sociale. - Contrôler et rédiger les attestations d'élection de domicile sur le CCAS - Assurer le suivi de la distribution alimentaire hebdomadaire - Mise en place de l'analyse des besoins sociaux, - Proposition d'axes de politiques sociales en cohérence avec l'ABS et suivi de ces axes. - Au niveau du logement social : Participer aux réunions de la commission sociale intercommunale, assurer l''enregistrement des demandes de logement social, faire des propositions de candidats, et assurer l'information et l'accompagnement des demandeurs de logement social - En lien avec les directions et les élus : préparer, organiser et assister le Conseil d'Administration et les réunions des affaires scolaires (convocation, compte rendu, etc.) - Participer au développement et au suivi des relations partenariales - Assurer une veille statutaire Profil demandé - Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives - Connaissance des politiques publiques sociales et de la jeunesse, - Connaissance des dispositifs d'aide sociale - Connaissance des différents acteurs institutionnels, associatifs de l'univers des politiques sociales du territoire afin de pouvoir orienter et accompagner correctement en accueil de 1er niveau. - Maitrise de l'outil informatique - Discrétion et qualité relationnelle permettant de respecter les obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée - Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions (permanences, rendez-vous, visites à domicile.), - Capacités à gérer les priorités et à en rendre compte. - Qualités partenariales - Qualité d'écoute, d'évaluation. - Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction. Conditions de recrutement - Temps complet 35 heures, pic de travail pendant certaines périodes - Travail en bureau et sur le terrain - Rémunération statutaire cadre d'emploi de catégorie C ou B, ouvert aux contractuels - COS38 et tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS
50 à 99 salariés
Autrans-Méaudre en Vercors est, depuis le 1er janvier 2016, une commune nouvelle de 3 172 habitants environ. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la Communauté de Communes du massif du Vercors à 37 kms de Grenoble. La commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin, activités nordiques, piscines, tyrolienne.).
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