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Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 182GBRY
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Finalités : - Accompagner les ménages en difficultés économiques et en situation de précarité énergétique - Permettre l'accès aux droits - Développer et animer des actions collectives - Développer des partenariats Activités : Accompagnement « socio-budgétaire » et suivi des situations de précarité énergétique - Évaluer les besoins des personnes lors d'entretiens individuels : établir un diagnostic (budgétaire et énergétique) et mettre en place des objectifs d'accompagnement concertés avec les usagers - Instruire des dossiers : surendettement, microcrédit personnel, micro-épargne - Réaliser des visites sociotechniques à domicile : conseils en maîtrise de l'énergie, aide à l'amélioration du confort thermique, analyse des consommations. Conduite de projets - Piloter et gérer des projets d'informations collectives - Animer des informations collectives auprès des usagers Développement du partenariat Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, de Grenoble-Alpes Métropole, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite) et associatifs Participation à la vie du service et du CCAS - Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires du Pôle Inclusion Financière - Participer à l'analyse de la pratique une fois par mois - Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums etc. Les attendus sur ce poste : - Compréhension des enjeux politiques et institutionnels - Maîtrise des dispositifs d'action sociale et des droits sociaux - Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels - Appétence pour l'intervention à domicile - Capacités d'écoute et d'adaptation aux public et situations rencontrées - Maîtrise de la conduite de projet - Capacité à animer des activités collectives - Appétence pour le travail en réseau et pour développer des partenariats - Envie de collaborer en équipe et avec la hiérarchie - Rigueur organisationnelle - Aisance orale et rédactionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale - Diplome d'etat obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
1000 à 1999 salariés
M. Louis PROUVOST
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