Auxiliaire de puériculture (H/F) 31 - AUCAMVILLE
Offre n° 182XPRR
Auxiliaire de puériculture (H/F)
31 - AUCAMVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle). Il pilote le dispositif de la Convention Territoriale Globale. Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures. ACTIVITÉS - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant - Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Accompagnement des parentalités : relation privilégiée auprès des parents, temps de rencontres - Organiser, réfléchir avec l'éducatrice de jeunes enfants sur la mise en place d'activités en fonction des tranches d'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique de la structure. - Impulser et participer au travail de l'équipe - Elaborer des projets inter partenariaux (écoles, relais, centre de loisirs...) - Accompagner les enfants lors des sorties et lors des activités occasionnelles - Assurer des remplacements dans des groupes ou structures différents - Participer au groupe d'analyse professionnelle COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes - Communiquer avec la famille au quotidien : être à l'écoute, dans la bienveillance et respecter les obligations de discrétion - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées à la direction et à l'équipe - Conserver son calme dans les situations de stress - Solidarité avec les collègues (aide et assistance en cas d'urgence...) PROFIL SOUHAITÉ - Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience significative dans le domaine de la petite enfance - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Auxiliaire de puériculture - Catégorie B CONDITIONS D'EXCERCICES - Type de contrat : Renfort 6 mois dans l'attente d'ouverture d'un poste permanent - Durée hebdomadaire : 35h (annualisé) - Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - minimum 2043.20 € brut - Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.) - Horaires de travail : en fonction des besoins du service - Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines en août. - Mobilité sur les structures d'accueil en fonction des absences Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que le Dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à : Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 31142 SAINT ALBAN CEDEX Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 2043.20 € brut/mensuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE D AUCAMVILLE
100 à 199 salariés
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.
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