Responsable développement / Business Developer 93 - NEUILLY SUR MARNE
Offre n° 182YJHK
Responsable développement / Business Developer
93 - NEUILLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
En tant que Business Developer vous serez chargé(e) de: -Identifier et répondre aux appels d'offre publics et privés dans le secteur de la sécurité et du gardiennage. -Elaborer des propositions commerciales et des offres personnalisées adaptées aux besoins des clients. -Développer et gérer les relations commerciales avec les prospects et clients existants. -Participer activement à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise, avec pour objectif de développer la visibilité et la notoriété de notre marque. -Contribuer à la mise en place de stratégies commerciales pour développer le portefeuille client. -Suivre les performances commerciales et préparer des rapports d'activité réguliers. -Réaliser des actions de prospection de nouveaux clients pour développer le portefeuille commercial de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents commerce
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentielsCette compétence est indispensable
- Techniques de venteCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Entreprise
VIGILANTE SECURITE PRIVEE
50 à 99 salariés
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