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Chargé d'Information Jeunesse (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 182YJNX
Chargé d'Information Jeunesse (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Nous recherchons pour notre service Information Jeunesse un (e) chargé(e) d'information pour informer et orienter les usagers Qualités et Compétences souhaitées : - Connaissance de l'Information Jeunesse et du secteur social (formation prévue), - Connaissance du public 11/25 ans est un plus, - Très bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe, - Compétences rédactionnelles (écriture de projets, courriers, bilans ), - Sens du contact, bonnes capacités d'écoute et d'expression orale, - Capacité à monter des projets partenariaux, - Maîtrise de l'utilisation de l'informatique (Internet, outils de bureautique, client de messagerie ). Missions du poste: - Accueillir, informer, orienter le public 11/25 ans (formation prévue), - Organiser et réaliser des actions d'animation de l'information et de l'orientation (outils et formations internes), - Développement du travail en réseau, - Gestion administrative (après formation), logistique et matérielle des locaux (PIJ, BIJ, SIJ), - Concevoir, réaliser et mettre à jour des supports d'information internes, - Mener des ateliers en direction des jeunes âgés de 11 à 25 ans
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - BEATEP ou BPJEPS ou équivalent
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organisation du système sanitaire et social
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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