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Travailleur social (ES, ASS, CESF) (H/F) 62 - Calais
Offre n° 182YLPR
Travailleur social (ES, ASS, CESF) (H/F)
62 - Calais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Poste à pourvoir sur Calais : Travailleur social à temps plein CDD (12 mois) Au cœur du déploiement de l'Acte II du dispositif LOGEMENT D'ABORD visant à accélérer l'accès et le maintien au logement des personnes en situation de grande précarité, vous aurez pour mission la conception et la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement avec les ménages orientés via la plateforme du Logement d'Abord. Vous proposez un accompagnement éducatif global (individuel et actions collectives), inscrit dans une temporalité adaptée aux besoins identifiés des ménages. Vous privilégiez l'aller-vers par des interventions dans les logements ou par le biais des maraudes (en lien avec le Samu Social). Vous développez les collaborations en identifiant et interpellant les services ou partenaires dont les champs de compétences permettent l'évolution du projet du ménage accompagné. Savoirs et savoir-faire : Identifier les potentiels et les freins afin de proposer un cadre d'intervention adapté Accompagner le ménage dans l'élaboration d'un projet individuel réaliste et réalisable. Soutenir à l'accès ou au maintien dans le logement Apporter une aide dans la gestion financière et administrative. Aider à la vie quotidienne Favoriser la vie sociale au-dedans et au-dehors du logement, par l'accès à la culture, aux loisirs, à la citoyenneté Participer aux temps pluridisciplinaires (réunions, concertations.) Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables Aisance relationnelle Savoir recueillir la parole et avoir des aptitudes à l'écoute active. Goût du travail en équipe et partenarial Savoir dynamiser la personne accompagnée tout en faisant preuve d'empathie Capacité d'initiative et d'adaptation PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état obligatoire (DEES -DEASS- CESF) - Une expérience professionnelle auprès d'un public en situation de précarité est indispensable - Une bonne connaissance des dispositifs liés au logement est exigée - Motivation et investissement professionnel - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel) Permis B exigé Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais Horaire de jour flexible 36h/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Convention Collective Accords CHRS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION MAHRA-LE TOIT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Isabelle DELESALLE
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