Administrateur(trice) Poste de Travail et O365 (H/F) 44 - Vertou
Offre n° 182YTGQ
Administrateur(trice) Poste de Travail et O365 (H/F)
44 - Vertou - Localiser avec Mappy
Publié le 19 octobre 2024
Au sein de l'équipe support et environnement de travail dédiée à l'ensemble des établissements LNA SANTE, vous assurez le support de niveau 2 sur les applications bureautiques et le hardware (imprimantes, visios, interconnexion avec le matériel médical, etc.) et vous êtes en charge de l'environnement O365. A cet effet, vous réalisez les missions suivantes : Gestion des incidents et demandes de niveaux 2 : - Analyser et investiguer les incidents complexes - Proposer et mettre en place des solutions adaptées, rapides et fiables au regard des besoins des utilisateurs et selon les procédures et règles de sécurité internes - Assurer le suivi des demandes dans l'outil de ticketing - Gérer l'Active Directory et les droits des utilisateurs - Installer les logiciels bureautiques et métiers du parc - Mettre à jour ou à niveau les équipements (matériels, composants logiciels, applications...) - Formaliser, créer, enrichir les procédures et modes opératoires - Conseiller et aider les professionnels de santé sur l'utilisation de leur poste de travail Assurer l'administration et la gouvernance des outils collaboratifs Microsoft 365 : - Définir les règles d'exploitation - Proposer des solutions techniques selon les cas d'usage - Automatiser les tâches récurrentes - Former les techniciens supports sur les outils O365 Missions transverses : - Participer à la création de packages d'installation d'applications - Vérifier les pré-requis techniques et de sécurité des nouvelles applications métiers en lien avec les éditeurs - Intervenir en support lors du déploiement de nouvelles applications métiers - Participer aux projets du service informatique (plan de continuité informatique, évolution applicative, intégration des nouveaux établissements, etc...) - Assurer la veille technologique afin de pouvoir proposer des améliorations (outils, matériel, process...) - Contribuer au projet de mise en place d'un nouveau help desk Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une première expérience réussie sur des missions de support utilisateurs de niveau 2 qui vous a permis de développer vos compétences en diagnostic technique. Vous disposez d'une première expérience dans la définition et/ou la mise en oeuvre d'une gouvernance sur Office 365. - Vous faites preuve de réactivité et d'un bon esprit d'analyse afin de proposer des solutions adéquates. - Votre sens du service client, votre pédagogie et votre excellent sens relationnel vous permettra de construire une réelle relation de confiance avec les professionnels de santé. - Vous souhaitez travailler en équipe et partager votre expertise dans un esprit d'amélioration continue Vous maîtrisez les technologies suivantes : - Système : Windows 10, Windows 11, Active Directory, Azure - Outils bureautiques et collaboratifs : Administration et utilisation d'O365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint ...) - Réseau : TCPIP, brassage, visualisation configuration des switch, DNS, DHCP & wifi dont la gestion de la sécurité - Citrix : expérience en environnement VDI Une expérience dans l'utilisation de SCCM, Intunes et PowerShell serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
LES RESIDENCES DU NOBLE-AGE
200 à 249 salariés
« Soigner et prendre soin », telles sont les missions des 9000 professionnels qui travaillent, chaque jour, au sein de 82 établissements LNA Santé : maisons de retraite (EHPAD), cliniques de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD) et clinique psychiatrique. LNA Santé est un groupe familial qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations.
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