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Chargé/ Chargée des admission en CFA (H/F) 69 - LYON 06
Offre n° 182YTRV
Chargé/ Chargée des admission en CFA (H/F)
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 octobre 2024
Rattaché(e) au Pôle de l'Alternance, vos principales missions consisteront notamment à : Vous serez responsable de la préparation, de la rédaction, et de la gestion des contrats d'apprentissage conformément à la réglementation en vigueur. Vous veillerez à ce que tous les documents contractuels soient complets et précis. Suivi administratif : Vous assurerez le suivi des dossiers individuels des apprenants, en veillant à ce que les informations contractuelles soient à jour et correctement enregistrées dans notre système. Relation et Communication avec les apprenants & nos entreprises partenaires : Vous serez l'interlocuteur privilégié des apprenants & entreprises partenaires pour toute question ou information relative à leur contrat d'apprentissage. Vous les guiderez dans les démarches administratives et répondrez à leurs préoccupations. Collaboration interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques et administratifs du CFA pour assurer une coordination efficace dans la gestion des contrats. Veille réglementaire : Vous resterez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de contrats d'apprentissage, et vous veillerez à l'application des bonnes pratiques. Suivi & relance auprès des entreprises en cas de pièces manquantes. Actions autres : JPOs et Salons ponctuels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les projets de formationCette compétence est indispensable
- Conseil aux candidats et entreprises partenairesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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