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Chargé / Chargée de recrutement et des relations entreprises (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 182ZPYD
Chargé / Chargée de recrutement et des relations entreprises (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Le Réseau Ducretet (32 ans d'existence) forme plus d'un millier d'apprenants par an et s'appuie notamment sur de nombreuses écoles sur le territoire français afin de répondre aux besoins croissants de ses entreprises partenaires. Nous recherchons aujourd'hui notre nouvelle/nouveau Chargé / Chargée de recrutement et des relations entreprises qui aura pour missions principales de : Contribuer à l'élaboration et à la confirmation du projet professionnel des jeunes Contribuer à atteindre les objectifs d'effectifs du CFA Accompagner les jeunes jusqu'à l'accès à l'emploi Participer à l'accueil et à l'information des entreprises, ainsi qu'au positionnement des jeunes Développer des participations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et le CFA Et plus précisément : Gérer le recrutement des apprentis, assurer le suivi des prospects et leur placement ou replacement en cas de rupture Entretenir, prospecter et développer les relations avec les entreprises, recueillir leurs besoins et leur proposer des candidats Assurer le rayonnement du CFA et la promotion des formations et des filières du CFA Assurer le développement des actions de formation continue du CFA Réaliser des reportings réguliers sur les activités engagées et les résultats obtenus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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