Administration du Personnel (H/F) 77 - OZOIR LA FERRIERE
Offre n° 182ZQCK
Administration du Personnel (H/F)
77 - OZOIR LA FERRIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Poste Assistante Administration du Personnel-RH - Mi-temps : Entreprise spécialisée dans le BTP, nous sommes à la recherche d'une personne en charge de l'Administration du Personnel, pour nos locaux basés à Ozoir-La-Ferrière. Missions principales Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc., et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, mise à jour du registre du personnel, visites médicales, mutuelle. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière - Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.). - Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) - Procéder à des études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire). - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement. Activités éventuelles - Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats. - Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers.). - Réaliser des présentations lors de réunions internes à l'entreprise. - Mettre en place des actions de communication interne (assurant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise), et élaborer des documents de communication interne. Rattachement hiérarchique - Directeur général/directrice générale Temps de Travail : 20 heures/semaine Salaire : Selon expérience Profil : débutant accepté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
ROBERT CLIMATISATION
10 à 19 salariés
M. Frederic Blondeau
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Assistant(e) RH (H/F)
PREFECTURE DE PARIS, REGION IDF - 75 - PARIS 15
En tant qu'assistant(e) RH, vos missions seront les suivantes : - Définition des besoins de recrutement avec la cheffe du SGSO et son adjoint ; - Participation aux entretiens de recrutements...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant Ressources Humaines (H/F)
EST'M - 94 - Gentilly
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Gentilly, un(e) Assistant(e) ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant ressources humaines h/f (H/F)
LMDC - 75 - PARIS 07
Pour un cabinet juridique prestigieux à dimension internationale, J4S Recrutement recherche un assistant ou une assistante en ressources humaines pour un poste en CDI à Paris. Sous la supervision de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant RH (H/F)
COS FONTENELLE - 77 - CHANTELOUP EN BRIE
Au sein d'un EHPAD de 100 résidents et 70 salariés. Votre poste est rattaché à la directrice, vos missions seront les suivantes : o Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
CDD - CHARGE RH F/H/NB (H/F)
NRJ GROUP - 75 - PARIS 16
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Type de contrat : CDD à pourvoir du 16 décembre 2024 au 13 juin 2025 Statut : Agent de maîtrise Dans le cadre d'un remplacement pour congé...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant administratif (H/F)
PRODEC - 75 - Paris 10e Arrondissement
Le poste : Votre agence PROMAN Paris Magenta recrute un assistant d'agence H/F. Polyvalent, vos missions principales seront : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Charge de recrutement stage (H/F)
PROMAN 199 - 77 - LIEUSAINT
Le poste : L'agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche son stagiaire Chargé de recrutement H/F ! Vos missions : Vous intégrerez une équipe de recruteurs aguerris et très sympa. Notre agence d'intérim...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
LE COLIBRI - 94 - ARCUEIL
Descriptif du poste Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant(e) Ressources Humaines en Portage Salarial (H/F)
AUREKA GROUP - 92 - RUEIL MALMAISON
Au sein d'une société leader dans le domaine du portage salarial, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour un poste basé à Rueil-Malmaison. Vous bénéficierez d'un contrat de 35...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
LE COLIBRI - 94 - ARCUEIL
Descriptif du poste Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)