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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs 13 - SALON DE PROVENCE
Offre n° 182ZTJZ
Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs
13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
VOS MISSIONS - Encadrement et coordination des équipes (Animateurs, référents, ATSEM.) : gestion RH, suivi des plannings et absences, animation de réunions, gestion des conflits, rôle d'interface avec les autres services - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants : application des règles d'hygiène et de sécurité, suivi des PAI et PPMS, . - Gestion administrative et budgétaire de son secteur : suivi des déclarations CAF, SDJES, PMI, gestion des états de présence, tableaux de bord, budget. - Elaboration et animation des projets pédagogiques et d'animation des différents temps de vie de l'enfant en lien avec le PEDT et les projets d'école, accompagnement des pratiques professionnelles des animateurs, développement des partenariats avec des intervenants extérieurs..Compétences et qualités requises - Connaissance pédagogique des publics, des institutions - Connaissance réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et des normes en vigueur - Connaissance de la méthodologie de projet du champ éducatif (PEDT, PEL, Projet pédagogique.)Connaissance de la méthodologie de projet du champ éducatif (PEDT, PEL, Projet pédagogique.) Recrutement en CDD dans le cadre de remplacement Cadre d'emploi des Animateurs Territoriaux Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS ANIMATION SOCIALE Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise de l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Savoir coordonner, animer et mobiliser les équipesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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