À propos du poste   Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE LYON PNI (69140 Décines-Charpieu).   L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.    Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants : Rhône (69), Ain (01), Loire (42), Saône-et-Loire (71).     Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ELIVIE c'est :    Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;  Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;  Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;  Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;  Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.    Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :    En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;  Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;  Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;  Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.      Et avant ?   Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :   Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;  Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète ou de parkinson).    Ensuite, que nous proposons vous ?   Un statut cadre au forfait jour ;  Un véhicule de fonction ;  Une autonomie sur votre poste ;  Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 800,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;  Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;  Un contrat de prévoyance ;  Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;  Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux).    Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :   Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;  Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;  Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.   Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !