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Consultant / Consultante en recrutement (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 183BHPH
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Votre agence Triangle intérim d'Arras recherche pour son agence un Consultant Recrutement H/F en vue d'un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : Constitution d'un vivier de candidats : Prise en charge du sourcing Passage d'annonces Recherche de candidats via approche directe (chasse) Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) Validation des compétences : Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Rédaction de comptes rendus d'entretiens Prises de Références Assistanat Commercial : Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Type d'emploi : Temps plein, CDD (jusqu'au 31 mai) Rémunération : Selon profil Avantages : - RTT - Carte déjeuner Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : - Commissions Lieu du poste : En présentiel Nous vous attendons nombreux, envoyez nous vos CV : Mail : arras@triangle.fr Téléphone : 03.21.50.17.30
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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