ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 183BTWH
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Au sein du service RH et sous la responsabilité de la DRH, en qualité d'Assistant.e RH, vous participerez aux activités du service ressources humaines. Vos missions seront : - Gestion de la paie (saisie des éléments variables de paie, suivi de la modulation, contrôle, etc.) - Gestion administrative du personnel (classement des documents, attestation employeur diverse, élaboration des documents de fin de contrat, contrat de travail, etc.) - Gestion des absences (suivi et déclaration des absences maladie, accident de travail, temps partiel thérapeutique, CPE) - Gestion et suivi de la mutuelle (adhésion, radiation, dérogation) - Gestion des saisies arrêt - Etablissement des contrats de travail - Contribuer à la démarche de prévention des risques professionnels - Soutien sur les différentes missions du service LOCALISATION : - Nîmes (30), FORMATION ET EXPERIENCES : - Titulaire d'un BAC+2 en ressources humaines / paie - Une première expérience au sein d'un service RH est un plus - Vous faites preuve d'autonomie, dynamisme, rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation REMUNERATION : - Filière support Technicien-Agent de maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.81 € brut de l'heure soit 2094.56 € brut mensuel. - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté ; reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise - Adhésion HELLO CSE - Chèque déjeuner TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir rapidement - Temps complet POUR POSTULER : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la DRH : recrutement@fede30.admr.org
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Ressources Humaines / Paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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