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Responsable technique de crèche parentale (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 183CDDY
Responsable technique de crèche parentale (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
BABILLAGES Créée en 1979, Babillages est une des toutes premières crèches parentales de Paris. C'est une petite structure de 16 places, accueillant des enfants âgés de 9 mois à 3 ans, et favorisant les liens entre les professionnels et les familles. Son équipe se compose de 7 professionnelles, comprenant : deux Éducatrices de Jeunes Enfants, une Auxiliaire de Petite Enfance, une Auxiliaire de Puériculture, une Animatrice de Petite Enfance sous contrat de formation, une Cuisinière et une Technicienne d'Entretien. Site : https://www.creche-babillages.com/ LA RESPONSABLE TECHNIQUE Au sein de la crèche, la Responsable Technique veille au bien être des enfants et de l'équipe. Elle a pour mission l'accueil et l'accompagnement des enfants, de leur famille, et de l'équipe. Elle est garante du projet d'établissement, de son application et de sa mise à jour. Elle travaille avec les parents membres du bureau pour veiller au bon fonctionnement de l'association Le poste est un CDI à temps plein avec 35 H par semaine, réparties comme suit : - 17,5 h auprès des enfants - 17,5 h de travail à responsabilité La rémunération est indexée selon la convention collective ALISFA et selon l'expérience. Deux fois par mois, un travail en soirée est demandé avec des réunions pouvant aller jusqu'à 22h. Ceci est compensé par l'octroi de 10 journées de récupération par an, en plus des 10 journées de congés supplémentaires prévus par la convention collective. DESCRIPTION DU POSTE - Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de l'association, et en coopération étroite avec l'association des parents, la RT garantit le bon fonctionnement de la structure et s'occupe de la gestion du personnel. Elle constitue l'interface entre l'équipe professionnelle et l'association des parents et participe aux conseils d'administration. Elle gère les intervenants extérieurs (RSAI, musicien, psychologue) et peut être un interlocuteur pour les organismes extérieurs (principalement la PMI). - Auprès des enfants, la RT s'implique dans la prise en charge globale, l'adaptation des nouveaux enfants à la collectivité, et la gestion quotidienne des activités, conformément au projet pédagogique. - Son temps est dévolu pour moitié au travail administratif et de gestion d'équipe, pour moitié avec les enfants. Ce ratio est indicatif et peut varier en fonction des contraintes ponctuelles, notamment lors des périodes d'adaptation des nouveaux enfants en début d'année. FORMATION ET COMPÉTENCES Le poste requiert un diplôme d'Éducateur de jeunes enfants et une expérience significative. Une expérience significative en crèche parentale est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 37 à 39K selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE, ou Puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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