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Directeur/trice et animateur/trice ALSH Saillans (H/F) 26 - SAILLANS
Offre n° 183CDWY
Directeur/trice et animateur/trice ALSH Saillans (H/F)
26 - SAILLANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
IDENTIFICATION Affectation Pôle : Petite enfance, enfance et jeunesse Cadre statutaire Filière : Animation Catégorie : B ou C Grade : Animateur ou adjoint animation Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 mois Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services Direction du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction adjointe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse DESCRIPTION DU POSTE Description générale Diriger la structure « Accueil de Loisirs Sans Hébergement » périscolaire du mercredi et extrascolaire 3 - 11 ans à Saillans pour 24 places maximum ; dans le cadre de la réglementation SDJES et CNAF Construire en équipe le projet pédagogique en lien avec le projet de territoire, le projet éducatif de territoire - plan mercredi et la Convention Territoriale Globale, de la CCCPS Organiser et coordonner la mise en place des activités / animation qui découlent du projet pédagogique et manager l'équipe d'animation Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants (3 - 11 ans) dans le cadre de l'ALSH périscolaire et extrascolaire ; Diriger des mini-séjours / camps (3 - 11 ans). Fonctions d'encadrement OUI Encadrement de l'équipe d'animation en contrat ou en vacation, de l'agent de service et des stagiaires. Conception du projet pédagogique et animation de projets d'activités Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Animation de la relation avec les parents Contrôle et application des règles de sécurité et d'hygiène lors des activités Gestion des ressources humaines Animation et pilotage des équipes Gestion administrative et budgétaire RELATIONS FONCTIONNELLES Internes relations transversales , ascendantes et descendantes Ascendantes : Direction Générale des Services Direction du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Direction adjointe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse Relations transversales aves ses homologues - services du pôle PEEJ et partenaires Relations descendantes avec l'équipe d'animateur et l'agent de service Externes Usagers - enfants et familles Partenaires - institutionnels et locaux Prestataires / intervenants Prestataire repas Compétences générales Savoir Connaitre la réglementation des ACM et mini séjour ; Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux Projet de territoire / PEDT / CTG - Savoir-faire Sens de l'organisation et capacité d'anticipation ; Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques CONDITIONS D'EXERCICE Diplômes BPJEPS option « loisirs tous publics », BAFD ou équivalent. Résidence administrative Lieu d'exercice habituel d'exercice de l'emploi - Saillans Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 12 mois - renouvelable Temps non complet : contrat de 1131 heures annualisées représentant environ 28/35è Cycle de travail : Période scolaire : les mardis et mercredis 1 journée de préparation av. chaque période de vacances scolaires Périodes de vacances : lundi au vendredi Rémunération Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av: 11/ 24 Entretien: courant 11/24 Prise de poste: 12/24 Contacts Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Technique : Caroline FAURE Candidature à adresser Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Catg. B ou C FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BEPJEPS opt. loisirs tous publics Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- D - Transport de personnes
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CCCPS COEUR DE DROME
50 à 99 salariés
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