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EDUCATEUR EN FOYER (H/F) 49 - LES PONTS DE CE
Offre n° 183DJFP
EDUCATEUR EN FOYER (H/F)
49 - LES PONTS DE CE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : -conduire des actions éducatives au foyer - gérer le quotidien des jeunes placés (réveil, repas, activités, encadrement...) - évaluer et restituer son intervention - participer aux réunions d'équipe L'éducateur peut travailler sur différents temps : matin, après -midi, soirée, parfois des nuits. Temps hebdo 36h20 Il collabore avec un responsable d'unités, les éducateurs, cuisiniers, adjointe administrative et adjoint technique.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H20 Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - EDUCATEUR SPECIALISE
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
EPE MAINE ANJOU - UEHC LES PONTS-DE-CE
20 à 49 salariés
M. SAID BELGANA
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