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Animateur spécialisé inclusion (H/F) 44 - REZE
Offre n° 183DJPP
Animateur spécialisé inclusion (H/F)
44 - REZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
CONTRAT : CDI TAUX HORAIRE : 13.0967 LIEU DE TRAVAIL : Accueils de loisir secteur géographique REZE TEMPS DE TRAVAIL : Annualisation 772 h/an période basse en période scolaire / période haute : Vacances scolaires MISSION : Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation - Créer des activités adaptées à l'enfant - Préparer et adapter le matériel et ou documents utilisés - Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne - Faciliter l'expression de l'enfant pour communiquer vers l'extérieur - Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif - Déterminer le besoin particulier de l'enfant (besoin de proximité ou de moment solitude.) Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap - Participer aux préparations et bilans des réunions d'équipe - Sensibiliser les autres enfants ainsi que l'équipe au handicap Animation - Concevoir et mettre en place des activités éducatives et ludiques avec et pour les enfants - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Encourager la participation active des enfants et des jeunes et les accompagner dans leurs projets. - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Collaboration - Comprendre et respecter les règles de vie collective - Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'équipe en lien avec le projet pédagogique (de sa conception à l'évaluation) - Travailler en équipe sous la responsabilité des directeurs de séjours ou des accueils de loisirs pour organiser, planifier et animer des grands jeux, des sorties, des activités - Communiquer avec l'équipe de l'ALE sur l'évolution de l'enfant et de ses besoins - Soutenir les collègues en aménagement des temps d'activités en commun Communication, multimédia - Organiser, coordonner un événement (temps festifs, inter-centres et grands jeux) Aménagement - Décorer et mettre en place des espaces d'animation adaptés à la tranche d'âge des enfants - Adapter les lieux aux besoins des enfants Entretien - Nettoyer et ranger un espace Relation parent-enfant : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants - Informer les parents sur le vécu de la journée de l'enfant Gestion administrative - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures - Contrôler l'application des consignes médicales (cahier d'infirmerie, Projet d'Accueil Individualisé, fiche sanitaire) - Utiliser les outils de suivi des enfants ayant des besoins spécifiques - Utiliser les outils bureautiques - Assurer la gestion administrative (pointages des enfants, des heures, décharge de responsabilités, fiche de sortie)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
REZE ACTIV EDUCA SOCIA LOISI ENFAN JEU
50 à 99 salariés
Mme RH ARPEJ-REZE
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