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Animateur Animatrice responsable d'espace jeunes (H/F) 85 - NOTRE DAME DE MONTS
Offre n° 183DLCT
Animateur Animatrice responsable d'espace jeunes (H/F)
85 - NOTRE DAME DE MONTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Poste vacant temporairement suite à un arrêt maladie de longue durée Description du poste à pourvoir Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service enfance jeunesse, il/elle assure la direction et le fonctionnement de l'espace jeune pendant la durée de l'arrêt pouvant aller jusqu'à 3 mois. Missions : Direction espace jeune - Elaborer et évaluer le projet pédagogique de l'espace jeunes en lien avec le projet éducatif et le responsable enfancejeunesse. - Effectuer les démarches administratives de son secteur en appliquant la réglementation. - Concevoir, organiser et mettre en place les projets d'animation et les séjours en lien avec le responsable enfancejeunesse et les élus. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l'espace Jeunes et à leur maintien en bon état. - Gérer les dépenses et la régie du secteur jeunesse. - Gérer les inscriptions aux activités et tenir à jour les dossiers. 2/Animation espace jeune - Encadrer les permanences jeunes des mercredis, vendredis et samedis. - Animer les programmes d'animation en direction d'un public de jeunes de 11 à 17 ans. - Concevoir et animer des activités et séjours passerelles avec l'accueil croq'loisirs 3-11 ans. - Veiller à la sécurité des jeunes. Accompagnement de la junior association Urban Holidays - Soutien technique et logistique à l'organisation des différents projets de la junior association (auto-financement, festivals) - Accompagnement du bureau de la junior associations dans les différentes démarches administratives (subventions, AG, budget) Temps de travail 31h hebdomadaires annualisées, travail en soirée et le samedi
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducation populaire - BPJEPS LTP ou BAFD en cours Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Encadrer un public
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Promouvoir une proposition, un projet
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
M. Raoul Grondin
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