Le groupe SENSA recherche un(e) gestionnaire paie et administration du personnel. Missions principales : - Superviser le processus de paie pour l'ensemble des collaborateurs (calcul, contrôle et édition des bulletins de paie). - Assurer la conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives. - Gérer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DADS, etc.). - Gérer l'intégration des nouveaux employés (contrats, documents administratifs). - Assurer le suivi des absences, congés et dossiers des salariés. - Maintenir à jour les informations dans le système de gestion des ressources humaines. - Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leur statut administratif. - Participer à la mise en place des procédures internes et à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. - Assurer une communication efficace sur les questions de paie et d'administration. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et excellent relationnel.