Responsable RPE (H/F) 39 - Clairvaux-les-Lacs
Offre n° 183DYXV
Responsable RPE (H/F)
39 - Clairvaux-les-Lacs - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Mission : L'animateur.trice du relais Petite Enfance accueille des parents, des enfants et des assistants maternels. Il.elle offre un cadre de rencontre propice à l'information et aux échanges sur les pratiques professionnelles des assistants.es maternels.les tout en leur assurant une veille juridique, administrative et pédagogique. Elle développe la professionnalisation et la promotion de la formation continue de l'assistant.e maternel.le (temps collectifs, analyses de pratique et formations) Elle assure le suivi administratif du RPE et il.elle travaille en partenariat avec le territoire et les autres relais : animer, définir et évaluer les projets du RPE, Piloter le projet de fonctionnement organiser et animer des temps collectifs avec les enfants et les assistants.es maternels.les assurer une permanence administrative est également pour les familles (information générale en matière de droit du travail, les différents modes de garde existants sur le territoire) Compétences : Vous êtes dynamique, autonome, source de proposition, capable de fédérer et bienveillant.e. Vous savez faire preuse d'autonomie et d'initiative. Vous disposez de capacités d'adaptation. Doté.e de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Profil : Pour mener à bien ces missions, issu.e d'une formation d'EJE ou d'assistant.e socio-culturel.le ou d'infirmier.ère, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des enfants ou du travail social. Vous possédez des connaissances en développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans. Vous maîtrisez les techniques liées aux pédagogies, à la communication et à l'animation de réunion. POSTE A POURVOIR LE 25/11/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1059.15 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE ou assistant.e socio-culturel.l
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier.ère
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LEO LAGRANGE CENTRE EST
200 à 249 salariés
Mme ALINE ROBARDEY
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