Responsable de formation (H/F) 64 - ANGLET
Offre n° 183FDWN
Responsable de formation (H/F)
64 - ANGLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Nous sommes un organisme de formation à distance basé dans le Sud-Ouest de la France, spécialisé dans les domaines de la formation professionnelle et du digital. Nous accompagnons des organismes de formation dans la mise en place de processus qualité, des entreprises pour former leurs salariés dans le domaine du numérique, ainsi que des particuliers qui souhaitent monter en compétences dans le digital. Nous proposons des formations dans le cadre de la formation continue, y compris des formations certifiantes. Notre offre repose sur une plateforme de formation en ligne (LMS) et des classes virtuelles, avec des parcours individualisés ou collectifs. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable de Formation pour assurer le pilotage des activités de formation et dispenser directement des sessions de formation. Le poste est à pourvoir à temps complet en télétravail. Missions principales : En tant que Responsable de Formation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la coordination, et la réalisation des formations proposées. Vous serez notamment en charge de : Pilotage des formations destinées aux organismes de formation : - Coordination des accompagnements individuels des organismes de formation (formation Qualité sur 4 semaines). - Organisation des rendez-vous d'entrée en formation, planification et suivi des apprenants. - Interface entre les services commercial, administratif et les formateurs. - Support des apprenants via des canaux de communication à distance (chat en ligne, Groupe WhatsApp, emails). - Suivi pédagogique des apprenants tout au long de la formation. - Création de supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants. Suivi et pilotage des formations digitales : - Référent(e) de formation pour les formations destinées aux entreprises : analyse des besoins de formation, suivi de l'avancement des formations et gestion des retours des apprenants. - Réalisation des entretiens d'inscription pour les formations certifiantes, accueil des participants en visioconférence, et suivi pédagogique des apprenants jusqu'à la certification. - Interface avec le centre d'examen pour la coordination des certifications. Gestion des ressources pédagogiques et du LMS : o Veille à la mise à jour des contenus pédagogiques sur la plateforme LMS. o Suivi des apprenants et de leur progression sur la plateforme. Formation : o Dispenser des sessions de formation, que ce soit dans le cadre des formations à destination des organismes de formation ou des formations digitales, selon les besoins de l'organisme. o Accompagnement personnalisé des apprenants durant les sessions en visioconférence. Collaboration interservices : - Travail en étroite collaboration avec les équipes commerciale, administrative et pédagogique. - Porteur(se) des valeurs et décisions de l'organisme. - Participation à la mise en place des projets et à l'élaboration de la ligne directrice de l'organisme en collaboration avec la direction. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome en télétravail. - Aisance avec le reporting, goût pour le challenge et les projets. - Aisance avec le digital et les outils informatiques (LMS, visioconférence, gestion administrative numérique). - Une expérience dans la formation et la gestion de projets pédagogiques est souhaitée. - La connaissance approfondie de la législation et des financements de la formation professionnelle serait un réel plus. - Bonne capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer simultanément plusieurs projets. - Aisance en communication. - Une formation interne sera dispensée pour maîtriser les sujets et s'approprier pleinement le poste. Conditions : - Poste à temps plein, en télétravail. - Rémunération selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des référentiels de formations
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Concevoir un programme de formation
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Techniques de formation à distance
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
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