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Directeur/trice crèche multi-accueil (H/F) 59 - SAINS DU NORD
Offre n° 183FQFR
Directeur/trice crèche multi-accueil (H/F)
59 - SAINS DU NORD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Vous avez 3 années d'expérience en tant qu' infirmier(ère); puériculteur(trice) ou en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants en crèche ou structure multi-accueil ? Devenez notre futur(e) directeur(trice). Missions principales: - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique des Francas du Nord au sein de l'équipement crèche multi-accueil et veiller au rayonnement de celui-ci. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Veiller au suivi des enfants en relation aux familles et à l'équipe éducative. - Gestion : des ressources humaines, administratives, de l'équipement, de la logistique et des finances. - Coordination des actions éducatives et pédagogiques, de l'organisation des ressources humaines. - Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène. - Encadrer et accompagner l'équipe dans les missions quotidiennes (RH, formation, planning, déroulement des journées...). - Veiller au partenariat et au développement de celui-ci (PMI, Mairie, CAF, 3CA, MSA, Département.). Contenu du poste et tâches (non exhaustif): - Vous avez un intérêt pour la pédagogie active et êtes en capacité de réfléchir, seul ou en équipe, et de mettre en place des actions éducatives à destination des enfants et des adultes. - Vous avez une expérience de direction ou vous intervenez dans un RPE et/ou une crèche multi accueil. - Ayant un sens accru du relationnel vous êtes en cohérence et lien avec l'employeur et vous gérez une équipe en complémentarité au partenariat territorial (PMI, municipalité, Caf, familles, 3CA, MSA.). - Vous connaissez la gestion administrative et financière d'une crèche. - Vous favorisez la mise en œuvre du projet éducatif / pédagogique en cohérence avec le projet fédéral des Francas en prenant en comptes les spécificités des publics et de l'environnement. - Vous accompagnez la réflexion et la mise en vie des espaces d'accueil en veillant à la sécurité. - Vous facilitez chez les enfants l'apprentissage de la vie collective et des règles qui en découlent. - Vous accompagnez l'équipe dans l'organisation et la mise en œuvre de la vie quotidienne et les activités ludoéducatives en favorisant une participation bienveillante et bien-traitante des enfants. - Vous connaissez et vous savez transmettre les soins de nursing, les techniques d'écoute, el relationnel à la personne ainsi que les techniques pédagogiques. Compétences attendues: - Diplôme EJE (éducateur/trice de jeunes enfants) - Expérience en crèche ou multi-accueil (ou équipement équivalent). - Gestion de logiciel informatique (Word, Excel, Power Point.). - Compréhension, construction et gestion d'un budget. - Transmission d'information (direction départementale, équipe, partenaires, prestataires). - Accueil physique et téléphonique. - Capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Autonome et en capacité de s'adapter. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe crèche, équipe de direction). - Connaissance des gestes et dispositifs d'urgence et de secours. Merci d'adresser CV + Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Coeff 350 Convention coll ECLAT
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Infirmier/Puericulteur/Educateur H/FCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer un réseau, une communauté
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LES FRANCAS ASS DEPARTEMENTALE DU NORD
3 à 5 salariés
M. PRESIDENT LE
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