Chargé(e) de recrutement (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 183GSFX
Chargé(e) de recrutement (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
SOLIDARITE DOUBS HANDICAP, établissement public social et médico-social, recrute un(e) chargé(e) de recrutement au sein du service ressources humaines en CDI / mutation / détachement 35 ou 36h/semaine en 4 ou 5 jours. Les missions: - Recrutement des agents contractuels (DPAE, visite médicale, casier judiciaire), - Recrutement des fonctionnaires par mutation ou détachement, emplois civiques, emplois aidés, - Recrutement des travailleurs ESAT et mise en situation professionnelle (MISPE) - Suivi des contrats de travail - Suivi des entrées et des sorties des agents publics et des travailleurs handicapés - Admission des travailleurs handicapés avec la gestion et le suivi des orientations MDPH - Assure la gestion administrative des médailles du travail des agents - Assure la gestion administrative des médailles du travail des travailleurs handicapés - Saisie des données ou indicateurs RH-qualité - Organisation des concours de la fonction publique hospitalière - Binôme gestionnaire carrières et paie La connaissance du service public est un plus. Télétravail possible au bout de 4 mois d'ancienneté. Candidatue CV + lettre de motivation à envoyer au service RH celine.etien@sdh-epsms.fr à l'attention de Madame la Directrice déléguée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1949.66 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler la conformité des données
- Réaliser des déclarations réglementaires
- service public
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
SOLIDARITE DOUBS HANDICAP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Celine ETIEN
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