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Manager en Restauration Rapide (H/F) 33 - CENON
Offre n° 183HGSC
Manager en Restauration Rapide (H/F)
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Nos établissements de restauration, L'OTTOMAN (restauration rapide) et EFSANE (restauration traditionnelle turque), recherche un Manger en restauration (rapide / traditionnelle) (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience solide dans la restauration et sera capable de diriger une équipe pour offrir un service exceptionnel à ns clients. Responsabilités : - Superviser les opérations quotidiennes de la cuisine et des établissements - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service e haute qualité - Gérer et former le personnel pour maintenir des normes élevées - Planifier les horaires du personnel et coordonner les tâches - Contrôler les coûts et gérer les stocks - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : - Expérience antérieure solide en gestion dans la restauration (3 ans min.) - Connaissance approfondie de la cuisine et du service client - Compétences en leadership et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en équipe. - Permis B Type d'emploi : Temps plein CDI à pourvoir de suite Salaire: à partir de 2000.00 €net / mois Lieux du poste : Cenon (33150) + Bordeaux (33000)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2564.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planning du personnelCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Assurer un service après-vente
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Participer à un inventaire
- Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Suivre l'activité d'un établissement touristique
- Élaborer les budgets annuels des points de restauration
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Entreprise
SALIZAVA
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