L'association Ariège Prévention Mobile a pour objet la réalisation de tout acte et toutes actions spécifiques à la prévention, à la promotion, à l'organisation et à la mise en place et au suivi du dépistage mobile des cancers, en particulier le cancer du sein. Toutes actions de santé dans le cadre de la prévention pourront y être associées. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, d'un(e) directeur/directrice, de deux secrétaires, d'un(e) manipulateur/manipulatrice en électroradiologie, d'une conductrice et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Le directeur / La directrice exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Bureau de l'association. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Mission principale Le directeur / La directrice assure le pilotage stratégique, la gestion administrative et financière de l'association et encadre les ressources humaines. Missions et activités - Encadrer les équipes - Piloter le projet - Animer les réunions - Préparer et gérer le budget de l'association - Mettre en place des actions de communication - Participer et soutenir l'organisation des actions - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Effectuer des reportings réguliers aux Présidents, Bureau, CA. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les prérequis pour le poste - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire - Connaissances en gestion administrative, financière/budgétaire, management et communication en vie associative Les « savoir-faire » - Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles - Capacités à construire et suivre un budget - Maitrise des techniques de communication et de négociation - Maitrise des outils bureautiques et NTIC Les « savoir-être » - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition - Sens du travail collaboratif et en partenariat - Rigueur, organisation, réactivité - Prise d'initiative et autonomie CDI avec une période d'essai, du lundi au vendredi de 9h à 17h (35h) Catégorie d'emploi : cadre Lieu de travail : Foix Déplacements ponctuels sur la région (réunions d'équipe, rencontre des acteurs en lien avec le déploiement du Mammobile sur la région).