Animateur jeunesse (H/F)

Animateur jeunesse (H/F) 13 - MARTIGUES

Offre n° 183JRGZ
Animateur jeunesse (H/F)

13 - MARTIGUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2024

Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent jeunesse élabore, met en œuvre, encadre et évalue les actions spécifiques du secteur jeunesse auprès d'un public jeunes en répondant aux objectifs du projet social.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - DEJEPS Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
  • Encadrer un publicCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Projet d'animationCette compétence est indispensable
  • Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
  • Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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