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Animateur jeunesse (H/F) 13 - MIRAMAS
Offre n° 183LGSW
Animateur jeunesse (H/F)
13 - MIRAMAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
Assurer des missions socio-éducatives dans le cadre du projet social - Participer à l'élaboration du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse - Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire concernant la jeunesse et apporter des réponses opérationnelles et mettant en place : - Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il/elle a la charge afin d'y répondre. - Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSC de ses partenaires proches - Une réponse indirecte en orientation les publics vers une solution externe lorsque celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSC. Profil recherché : - Connaissances requises - Connaissances de base en bureautiques (Word, Excel, internet, etc.) - Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques des publics - Montage et gestion de budget Le poste est ouvert dans un premier temps sur un CDD d'un an à temps plein en perspective d'évolution en CDI à temps plein au terme du contrat. Poste à pourvoir novembre 2024. Le(la) candidat(e) devra démontrer : - Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse - Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets - Une projection de son activité au sein de la structure
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Convention collective ALISFA.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et gérer un projet
- Définir une stratégie de communication
- Développer un projet socioculturel
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIO CULTUREL JEAN GIONO
10 à 19 salariés
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