Vous avez une expérience solide en gestion de paie et souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant ? Ce poste au sein d'un leader européen est l'opportunité idéale pour valoriser votre expertise et vos compétences techniques. Transicia Pessac recrute pour son client, leader européen dans la fabrication de carton ondulé, un Gestionnaire Paie (H/F). Poste basé à Pessac, à pourvoir en intérim pour une durée de 3 à 4 mois, avec une possibilité d'évolution. Les + du poste : Vous rejoignez un acteur industriel majeur et en pleine croissance, leader européen dans la fabrication de carton ondulé, présent dans 22 usines en France et rassemblant 2500 collaborateurs. Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie et encadré(e) par un expert paie, vous serez formé(e) et accompagné(e) par le responsable paie et administration du personnel, garantissant un suivi de qualité et des outils performants. Conditions de travail attractives : temps plein 39h/semaine avec RTT, rémunération de 2500 € brut/mois, et horaires de journée, permettant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle. Contexte et missions : Dans le cadre de cette période intérim de 3 à 4 mois, vous intégrerez une équipe paie dynamique qui assure la gestion administrative de plusieurs sites industriels de l'entreprise. Vous serez en charge de la paie d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur différents sites, pour un total de 400 bulletins de paie par mois. Vos principales missions consisteront à : Assurer l'ensemble du processus de paie, incluant la collecte, la saisie et la validation des données variables, et l'édition des bulletins. Traiter les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et tenir à jour les dossiers du personnel pour garantir la conformité des informations et répondre aux exigences légales. Gérer les affiliations aux organismes sociaux, le suivi des arrêts maladie, et les déclarations de prévoyance. Réaliser le calcul des dispositifs d'intéressement et de participation selon les accords d'entreprise en vigueur. Profil recherché : Pour réussir dans cette mission, les prérequis suivants sont indispensables : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en gestion de paie, ressources humaines, comptabilité, ou équivalent. Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les logiciels ADP et SAP ainsi que le pack Office, des outils incontournables pour réaliser vos missions efficacement. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et êtes capable de gérer des tâches de paie complexes en respectant les délais. Processus de recrutement : Postulez à l'offre Processus de recrutement complet : 1 entretien avec Jennifer ou Annabel, chargées de recrutement + 1 entretien avec l'entreprise pour valider votre candidature