Gestionnaire administratif et Ressources Humaines (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 183LMMG
Gestionnaire administratif et Ressources Humaines (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Rejoignez une équipe dynamique et motivée, pour assurer des missions de gestion administrative et ressources humaines liées aux activités du laboratoire. Activités - Vous assurez la gestion administrative en lien avec les directions RH des tutelles universitaires et de recherche - Constitution et contrôle des pièces relatives aux dossiers de recrutements de contractuels - Élaboration et suivi des dossiers administratifs des stagiaires et leur convention de stage - Gestion des dossiers demandes d'accueil des visiteurs internationaux - Assurez la continuité de service - Vous assurez un travail au service de la recherche - Vous accueillez, informez et orientez les agents nouvellement recrutés et les personnels dans leurs démarches administrative - Vous contribuez à la mise à jour des données relatives aux applications RH : - Alimentation et mise à jour des bases de données RH - Vérification des séjours et des informations des personnels Compétences attendues Savoir -Connaissance générale de la fonction publique -Connaissance générale de la gestion des ressources humaines -Comprendre, s'exprimer et lire en anglais de base souhaité Savoir-faire - Maîtriser les outils de bureautique courant et communication (traitement de texte, tableur, email, intranet . etc.) - Connaissance appréciées des outils RH (Reseda, Biper, Portail emploi CNRS, Webcanope), sinon possibilité de formation sur site - Organiser son activité et respecter les calendriers Savoir-être - Avoir le sens du travail en équipe. - Respect de la confidentialité des données et des informations - Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Rigueur, fiabilité et organisation - Aisance relationnelle Avantages - Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche - Travailler sur un campus dynamique. - Accompagnement et formations professionnelles proposées - Prise en charge partielle des frais de transport - Un site accessible en transports en commun + parking voiture et vélos - Mutuelle entreprise Établissement responsable - Politique développement durable - Une démarche qualité de vie au travail Date limite de réception des candidatures : 10 Janvier 2025
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : de 887.50€ à 980€ selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des outils RH (Réséda, Biper..)
- Connaissance générale de la fonction publique
- Connaissance générale de la gestion des RH
- Outils de bureautique et de communication courant
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
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