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Formateur/trice Systèmes et Réseaux (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 183LMXZ
Formateur/trice Systèmes et Réseaux (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Le Greta Centre-Val de Loire recherche pour son agence de Tours, un(e) formateur(trice) en Systèmes et Réseaux. Les compétences Techniques requises sont en lien avec le référentiel du Titre Professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux : 1. Connaissance des processus ITIL, gestion de tickets (GLPI) , suivi des parcs informatiques, configuration, diagnostic, gestion des droits d'accès 2. Connaissance des Systèmes d'Exploitation : Windows, Linux, et autres systèmes (installation, configuration, maintenance). 3. Réseaux Informatiques et serveurs : - protocoles TCP/IP, configuration des routeurs et switchs, gestion des VLANs, sécurité réseau, adressage IP - Outils d'administrations pour les serveurs Windows (AD) et Linux - Définition et mise à jour des règles de gestion (GPO) - Supervision des infrastructures et du trafic réseau : monitoring, tableaux de bord, - Mise en place et gestion des sauvegardes 4. Virtualisation : - Maîtrise des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.). - Plateformes de Cloud computing 5. Sécurité Informatique : - Connaissances des meilleures pratiques en matière de sécurité (pare-feux, antivirus, VPN, DMZ, .) - Interconnexions de réseaux, sécurisation des accès distants 6. Scripting et Automatisation : - Connaissance des langages de script (Bash, PowerShell), automatisation des tâches - Automatisation des déploiements et des MAJ (WDS, WSUS) Sous la responsabilité d'un(e) conseiller(ère) en formation professionnelle, et en collaboration avec les équipes, vos missions et compétences pédagogiques seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la progression pédagogique - Concevoir des cours, des supports pédagogiques, élaborer des travaux pratiques - Mettre en place des méthodes pédagogiques privilégiant la pédagogie active et la pédagogie par projet - Adapter sa démarche pédagogique aux objectifs de la séquence - Participer au positionnement initial des apprenants et à l'adaptation des parcours individuels de formation - Définir et mettre en œuvre l'évaluation des compétences techniques avec restitution et axes d'amélioration - Adapter le cas échéant le parcours de formation en proposant des aménagements - Accompagner les stagiaires sur un plan individuel et/ou collectif - Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans de formation Qualités et soft skills - Rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'apprentissage et d'adaptation - Capacité à formaliser et à communiquer à l'oral comme à l'écrit Conditions : - CDD/ou Vacations/ou prestations de service pour les indépendants possibles en fonction du profil - Lieu d'intervention : Tours et agglomération. Quelques déplacements au niveau régional sont possibles avec remboursement des frais de déplacement - Date de début souhaitée : janvier 2025 - Salaire : selon profil et expériences - Participation à la mutuelle pour un CDD Le Greta Centre-Val de Loire, organisme de formation continue de l'Éducation Nationale, propose des formations dans de nombreux secteurs : numérique, industrie, bâtiment, hôtellerie, sanitaire et social, savoirs de base, FLE, entre autres. Ces formations s'adressent aux salariés, aux entreprises et aux demandeurs d'emploi. Chaque année, plus de 2500 stagiaires sont formés sur nos différents sites régionaux, grâce à l'engagement d'environ 300 personnels permanents. Rejoignez notre centre de formation et avec nous, devenez acteur de la réussite personnelle et professionnelle des stagiaires que nous formons !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Dépend : diplômes et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Organiser l'espace pédagogique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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