Le (la) psychologue "PEP" participe à la mise en place, au maintien et au développement du dispositif PEP, par ses connaissances en psychologie, notamment en psychopathologie et en méthodologie, ceci pour une meilleure prise en charge des publics en difficulté. Il (elle) aide au travail pluridisciplinaire en collaborant à un élargissement de la connaissance de la personne détenue. Il (elle) contribue à la fonction d'observation en facilitant ainsi la prise de décision sur les situations individuelles. Son mode d'intervention est transversal, il (elle) agit dans le plus grand respect de son code de déontologie. ses missions : * Suivi individuel de personnes détenues - Entretiens individuels de toutes les personnes détenues écrivant au service PEP pour être suivi et détermination d'un projet avec ces personnes - Suivi des personnes détenues volontaires, avec proposition d'entretiens réguliers Les objectifs de cet accompagnement sont les suivants : - Aider la personne détenue à donner du sens à sa peine, en soutenant son implication dans son parcours et une véritable remise en question ; - informer et apporter de la clarté aux personnes détenues sur le fonctionnement institutionnel, - orienter la personne détenue vers les services compétents en fonction de sa demande et de ses besoins Le contact avec les personnes extérieures à l'établissement (famille, avocats) ne relèvent pas de la compétence du (de la) psychologue PEP. En cas de besoin, il(elle) doit solliciter les acteurs compétents (SPIP, direction). - ouvrir à la personne détenue un espace d'écoute et de parole, sur des thèmes variés en fonction de ses besoins. Le (la)psychologue PEP est dans une logique d'accompagnement de la personne détenue, et non de prise en charge thérapeutique. * Supervision et suivi de l'activité des agents du service (surveillant et assistant) * Animation d'actions de sensibilisation à la psychologie au profit des personnels de surveillance * Représentation du service PEP - réunions institutionnelles de l'établissement - accueil des surveillants stagiaires Exigences du poste - avoir une tenue irréprochable - savoir rendre compte à la hiérarchie - avoir l'esprit d'initiative - faire preuve de discrétion professionnelle - avoir le sens du dialogue - faire preuve de disponibilité