GESTIONNAIRE DE PAIE Mission générale : Nous vous confierons progressivement la gestion autonome d'un portefeuille de paie (entre 450 et 550). Pour ce portefeuille, vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie : - Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCES) - Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants..) - Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS/HC - absences et autres variables) - Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...) - Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle) - Etablissement des STC (FCTU en DSN évènementielle) - Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle) - Gestion des dossiers liés à la paies (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire.) Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers, de l'assistante RH, des salariés pour toutes les questions relatives à la paie ainsi que des administrations sociales et fiscales. Détails du poste : Poste : Gestionnaire Paie (H/F) Lieu : Direction Régionale Derichebourg Propreté & Services Associés - 66 Rue Jean Baptiste Colbert - 10600 - La Chapelle Saint Luc (10) . Connaissance : - Avoir une connaissance en gestion de la paie - Avoir une bonne maîtrise d'Excel (la connaissance de l'outil de paie "HR ACCESS" est un plus) Savoir-être : - Avoir une vraie capacité d'organisation et d'anticipation - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité - Avoir un fort esprit d'équipe - Être curieux, rigoureux et précis - Assurer une bonne communication écrite et verbale - Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !