Agent administratif et comptable d'un établissement public (H/F) 62 - NEUFCHATEL HARDELOT
Offre n° 183QFRZ
Agent administratif et comptable d'un établissement public (H/F)
62 - NEUFCHATEL HARDELOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
Neufchâtel-Hardelot, commune touristique et station classée de la Côte d'Opale, recrute au sein de son établissement public chargé de l'animation culturelle, sportive et évènementielle, un(e) agent chargé(e) de la gestion administrative et comptable de l'établissement. Vous avez de solides connaissances de la comptabilité privée et/ou publique, et notamment des règles budgétaires et comptables en nomenclature M4 ; -La connaissance de la fonction R.H., de la commande publique, des services extérieurs venant en appui de l'établissement (Comptable Public, Commune.) puis vous maîtrisez des logiciels bureautiques et des progiciels de comptabilité / finances ; Vos missions seront les suivantes : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'E.P., l'agent aura en charge la gestion comptable et administrative de l'établissement ; il lui appartiendra plus particulièrement dans ce cadre : - De participer, au titre de la gestion comptable et en lien étroit avec le Directeur, à l'élaboration et à l'exécution du budget (nomenclature M4) ; - D'assurer, au titre de la fonction R.H., la gestion administrative du personnel ; - D'assurer la fonction achat au sein de l'établissement. - D'assurer le suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de la structure. POSSIBLITE DE CUMULER AVEC UN AUTRE MI TEMPS : FLEXIBILITE PAR DEMI JOURNEE OU JOURNEE DANS LA SEMAINE. La fiche de poste : EN COMPTABILITE FINANCES : Préparer, exécuter et suivre le budget de l'établissement ; Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de l'établissement (engagement, mandatement, titrage, liquidation) ; Assurer le bon fonctionnement des régies d'avances et de recettes ; Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ; Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement ; Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ; Gérer les relations avec le Comptable Public, les différents partenaires et fournisseurs de l'établissement. Suivi administratif / Achat public SUIVI ADMINISTRATIF ACAHTS PUBLICS : Procéder aux achats nécessaires au fonctionnement de l'établissement (prestations, services.), dans le respect des règles de la commande publique ; Rédiger les dossiers de consultation des entreprises ; Mettre en œuvre les procédures de consultation adaptées ; Analyser, sélectionner et négocier les offres ; Suivre l'exécution des contrats. Gérer les stocks et suivre les inventaires ; Préparer la liasse fiscale et se charger des déclarations fiscales (TVA/CFE-CET.), Organiser, préparer et suivre la tenue des réunions de Conseil d'Administration, et autres conseils de Direction. GESTION DU PERSONNEL : Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions et les dossiers administratifs liés à la carrière des agents ; Assurer le suivi des congés annuels et des absences des agents ; Réaliser mensuellement la paie des agents de l'établissement (personnel permanent et saisonnier) ; Assurer les déclarations sociales et autres déclarations relatives à la masse salariale. Garantir la mise en œuvre et le suivi des actions de formation. Etablir et suivre les différents contrats de travail Assurer une veille juridique et sociale VOUS SEREZ FORME (E) AU LOGICIEL JVS. Si cette offre vous intéresse, VEUILLEZ RESPECTER LA PROCEDURE ET D'ENVOYER UNIQUEMENT VOS CANDIDATURES A FRANCE TRAVAIL. LES AUTRES CV NE SERONT PAS ETUDIES PAR L EMPLOYEUR. MERCI DE VOTRE COMPREHENSION.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent comptabilité
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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